SHL Test Vorbereitung: Dein Training für Verify G+, OPQ und alle weiteren SHL-Module

Mit dem Kauf erhältst du zwei PrepPacks™, zwischen denen du jederzeit per Dropdown wechseln kannst: ein deutsches PrepPack™ mit den wichtigsten SHL-Modulen und ein englisches PrepPack™ mit einer breiten Auswahl der gängigsten SHL-Module.

Unsere Übungstests bilden Aufbau, Zeitvorgaben und Aufgabentypen der jeweiligen SHL-Tests realitätsnah nach. Du trainierst nicht mit generischen Aufgaben, sondern unter Bedingungen, die dem echten Test in Format, Tempo und Schwierigkeit entsprechen.

Zu jeder Aufgabe gibt es einen ausführlichen Lösungsweg. Jeder Test lässt sich beliebig oft wiederholen, und ein Ergebnisbericht zeigt dir nach jedem Test, wo du stehst und wo du noch trainieren solltest.

• SHL Verify G+ (General Ability): 6 vollständige Übungstests in zwei Versionen (Interactive und Non-Interactive), die Verify G+ in Umfang, Zeitvorgabe und Aufgabentypen realitätsnah nachbilden, plus 3 Strategie-Guides. Enthalten sind alle drei Fragearten, die der Test in einem adaptiven Format kombiniert: numerisch, induktiv und deduktiv. Verify G+ ist SHLs meistgenutzter kognitiver Test.
• SHL Numerical Reasoning: 4 vollständige Übungstests in zwei Versionen (Interactive und Non-Interactive) plus ein Strategie-Guide. Trainiert die typischen Aufgabentypen mit Tabellen, Diagrammen, Prozentrechnung und Verhältnissen unter realistischem Zeitdruck. Mit detaillierten Lösungswegen und Shortcuts.
• SHL Verbal Reasoning: 4 vollständige Übungstests für die beiden SHL-Verbal-Varianten Verify Reading Comprehension und Verify Verbal Reasoning. Aussagen unter Zeitdruck einordnen, mit dichten Texten wie im echten Test.
• SHL Checking Test: 5 progressive Übungstests mit abnehmender Bearbeitungszeit von 9 bis 5 Sekunden pro Aufgabe, dem Tempo des echten Tests entsprechend. Trainiert Genauigkeit und Geschwindigkeit beim Datenabgleich.
• SHL Mechanical Comprehension: 2 vollständige Übungstests zum mechanischen Verständnis, relevant für technische und industriebezogene Rollen.

Das englische PrepPack™ umfasst rund 300 Übungstests, Videos und Strategie-Guides und deckt ein breites Spektrum der gängigen SHL-Module ab. Es deckt neben den Inhalten des deutschen PrepPacks™ zusätzlich folgende SHL-Module ab:

• SHL Inductive Reasoning (Einzelmodul): Vertieftes Training für rein induktive Aufgaben mit zahlreichen Übungstests, Video und Strategie-Guide.
• SHL Deductive Reasoning (Einzelmodul): Vertieftes Training für rein deduktive Aufgaben mit zahlreichen Übungstests und Strategie-Guide.
• SHL OPQ32 Personality Practice: Umfangreiche Vorbereitung auf den Occupational Personality Questionnaire mit Übungstests und Strategie-Hilfen.
• SHL MQ Motivation Questionnaire: Strategie-Guide für den Motivations-Fragebogen, der häufig in Leadership-Assessments eingesetzt wird.

Brauchst du mehr Übungsmaterial? Wir entwickeln unsere Produkte nach Bedarf unserer Kundinnen und Kunden. Wenn du ein vollständiges MQ-Trainingspaket oder eine deutschsprachige Vorbereitung auf den OPQ32 bräuchtest, schreib uns kurz an team@jobtestprep.com. So fließt deine Rückmeldung direkt in die Entwicklung neuer PrepPacks™ ein.

Hinweis: Unser Übungsmaterial zum OPQ32 liegt in der englischen Version vor. Wenn dein Assessment auf Englisch läuft, entspricht das genau dem Format, das dich erwartet. Aber auch bei einem deutschsprachigen Assessment lohnt sich das Üben: Beim OPQ32 geht es um das Verständnis des Verfahrens und der Antwortlogik, nicht um die Sprache. Solide Englischkenntnisse genügen, um davon zu profitieren.

Drei Einblicke, wie das Training konkret aussieht:

Nach dem Kauf erhältst du sofort Zugang zu deinem deutschen und englischen PrepPack™. In der Plattform wechselst du jederzeit per Dropdown zwischen beiden, sodass du flexibel zwischen deutscher und englischer Vorbereitung wechseln kannst.

Dein Zugang gilt für den gewählten Zeitraum (eine Woche, einen Monat oder drei Monate). In dieser Zeit kannst du alle Module beliebig oft trainieren.

Numerisches Schlussfolgern ist laut Erfahrungsberichten unserer Kundinnen und Kunden der am häufigsten geprüfte Aufgabentyp im DACH-Raum. Er kommt sowohl als eigenständiger Numerical-Reasoning-Test vor als auch als Teil von Verify G+. Hier eine Beispielaufgabe aus dem PrepPack™:

Verify G+ kombiniert drei Aufgabentypen in einem adaptiven Test: numerisches, induktives und deduktives Schlussfolgern. Während Numerical mit Zahlen und Diagrammen arbeitet, erkennst du bei Inductive Reasoning Muster in abstrakten Figurenreihen, etwa rotierende und farbwechselnde Formen. Bei Deductive Reasoning wendest du Regeln auf konkrete Situationen an, häufig in Form von Ordnungs- und Kalenderaufgaben.

Im deutschen PrepPack™ trainierst du beide Aufgabentypen integriert in den Verify-G+-Übungstests sowie mit den drei Strategie-Guides zu induktivem, deduktivem und numerischem Schlussfolgern. Für gezieltes Zusatztraining stehen im englischen PrepPack™ separate Module für Inductive Reasoning und Deductive Reasoning mit zahlreichen Übungstests zur Verfügung.

Konkrete Beispielaufgaben mit Lösungswegen für Inductive und Deductive Reasoning findest du auf unserer Seite mit kostenlosen SHL-Beispielaufgaben →

SHL gehört zu den weltweit meistgenutzten Anbietern für psychometrische Eignungstests. Im DACH-Raum und international setzen unter anderem folgende Arbeitgeber SHL-Assessments ein:

BASF, Knorr-Bremse, Vodafone, Deutsche Bank, AlixPartners, Simon-Kucher & Partners, Europäische Kommission, Hitachi Energy, Boston Consulting Group, PwC, Terra Firma Capital Partners, Amazon, Kärcher, Mercedes-Benz, Philip Morris International, Roland Berger und Umicore.

Je nach Position und Level variiert das genaue Testpaket. Bei Graduate- und Trainee-Programmen dominieren die kognitiven Tests, allen voran Verify G+ mit seinen numerischen, induktiven und deduktiven Aufgaben, oft ergänzt um einen Persönlichkeitstest wie OPQ32. Bei Executive- und Director-Level-Assessments kommen häufig weitere Persönlichkeits- und Motivations-Tests hinzu.

Vorbereitung speziell für die Deutsche Bank
Das Auswahlverfahren der Deutschen Bank umfasst neben SHL-Tests weitere, spezifische Verfahren. Dafür haben wir eine eigene, maßgeschneiderte Vorbereitung, die genau auf dieses Verfahren zugeschnitten ist.

Methodik: Diese Übersicht beruht auf über 140 Rückmeldungen unserer Kundinnen und Kunden aus den vergangenen zwölf Monaten sowie auf öffentlich verfügbaren Informationen. Wir nennen einen Arbeitgeber nur dann, wenn ihn mehrere Personen unabhängig genannt haben oder wenn sich der SHL-Einsatz zusätzlich bestätigen ließ. Die Nennung der Arbeitgeber spiegelt diese Angaben wider und stellt keine offizielle Bestätigung durch die Unternehmen dar.

Die Vorbereitung ist am wirkungsvollsten, wenn du einen klaren Plan hast.

1. Testpaket klären: Schau zuerst in die Einladungs-E-Mail deines Arbeitgebers. Dort steht meist, welche Module du absolvieren musst. Falls die Einladung dazu nichts sagt, hilft dir unsere SHL-Test-Übersicht einzuschätzen, welche Tests bei deiner Position und Branche üblich sind.
2. Mit einem ersten Übungstest starten: So bekommst du ein Gefühl für die Aufgabentypen. Nach jedem Test zeigt dir der Ergebnisbericht deinen Score auf einer Skala von 1 bis 10. Daran erkennst du objektiv, welche Module schon sitzen und welche du noch priorisieren solltest.
3. Fokussiert trainieren: Konzentriere dich auf die Module und Aufgabentypen, die dir schwerfallen. Wo verfügbar, helfen dir gezielte Übungen, einzelne Aufgabentypen isoliert zu trainieren. Die Lösungswege erklären nicht nur das Ergebnis, sondern auch die Denkweise dahinter.
4. Den Test proben: Gegen Ende deiner Vorbereitung gehst du die vollständigen Übungstests an, als wäre es das echte Assessment. Such dir einen ruhigen Moment ohne Störung durch andere, am besten zur Tageszeit, zu der dein Test stattfinden soll. So übst du, auf Abruf konzentriert zu sein, und gewöhnst dich an den Zeitdruck, der in der Plattform ohnehin immer mitläuft. Einen vollständigen Übungstest am Stück ohne Pause durchzugehen, gehört zu diesem Probelauf dazu.

Wie viel Vorbereitung sinnvoll ist, hängt von dir und der Anzahl deiner Module ab. Als grobe Orientierung: Schon einige Tage mit regelmäßigen, kurzen Trainingseinheiten machen dich mit den Aufgabenformaten vertraut. Auch eine kurzfristige Vorbereitung ist sinnvoller, als ohne Übung anzutreten.