PI Test: Effektive Vorbereitung und Tipps für den Predictive Index

​Dieser sehr anspruchsvolle kognitive Test prüft Ihre Fähigkeiten in einem breiten Spektrum. Er besteht aus 50 Aufgaben, die Sie in 12 Minuten lösen müssen. Im Durchschnitt entspricht das knapp 15 Sekunden pro Aufgabe!

Dabei gibt es drei Kategorien und neun Unterkategorien:

• Verbale Tests: Verbale Argumentation, Analogien, Antonyme
• Numerische Tests: Numerisches Denken, Zahlenreihen, Niedriegster Wert
• Abstraktlogische Tests: Figurale Analogien, Figurale Folgen, Gemeinsame Eigenschaften

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen alle neun Testformate mit Beispielfragen und Erklärungen vor. Nützen Sie auch unseren kostenlosen Beispieltest, um sich ein Bild von dieser Herausforderung zu machen. 

Sollten Sie sich für eine internationalen Stelle bewerben und das Online-Assessment auf Englisch absolvieren müssen, schreiben Sie uns bitte. Wir stellen Ihnen gerne ein PrepPack™ in englischer Sprache zur Verfügung!

Diese Aufgaben entsprechen klassischen kognitiven Tests zum verbalen Schlussfolgern. In jeder Aufgabe sind zwei oder drei Prämissen (Annahmen) gegeben, sowie eine Schlussfolgerung.

Ihre Aufgabe besteht darin, den Wahrheitsgehalt der Schlussfolgerung zu beurteilen. Sie können dabei zwischen drei Antwortmöglichkeiten wählen: falsch, richtig, lässt sich anhand der gegebenen Informationen nicht beurteilen. 

In diesem Test müssen Sie zwei Begriffe miteinander in Relation setzen und diese Beziehung auf ein anderes Begriffspaar übertragen. In jeder Aufgabe erhalten Sie drei Wörter. Zwei davon stehen in einer Beziehung zueinander. Ihre Aufgabe ist es, aus den vier Antwortmöglichkeiten jenes Wort auszuwählen, das zum dritten in gleicher Beziehung steht wie das zweite zum ersten Wort.

In diesem verbalen Test gilt es, Antonyme für angegebene Wörter zu finden. Antonyme sind sogenannte Gegensatzwörter oder Gegenbegriffe. Einfache Beispiele dafür sind:

• schnell | langsam
• hoch | tief

Nicht immer sind die Begriffspaare so offensichtlich. Achten Sie daher auf verschiedene Bedeutungsebenen. Zudem gibt es für die meisten Wörter mehrere Antonyme. In jeder Aufgabe können Sie zwischen vier Antwortmöglichkeiten wählen, von welchen jeweils nur eine zutrifft.

Dieser Aufgaben prüfen Ihre mathemathische Fähigkeiten und Ihre Kompetenz, mit Zahlen umzugehen. Es sind zumeist Textaufgaben, die folgende Bereiche umfassen: Dreisatz, Prozentrechnungen, Wahrscheinlichkeit.

Jede Aufgabe besteht aus einer Zahlenreihe, die einer oder mehreren bestimmten Regeln folgen. Eine Zahl fehlt und ist durch ein Fragezeichen markiert. Ihre Aufgabe ist es, die Regel(n) für die Zahlenreihe zu erkennen und entsprechend die fehlende Zahl zu ermitteln.

In diesen Aufgaben geht es um Dezimalzahlen, Brüche und das Kopfrechnen mit diesen. Es wird ein grundlegendes mathematisches Verständnis gefordert, sowie die Fähigkeit, mit einfachen Brüchen zu rechnen. In jeder Aufgabe erhalten Sie entweder vier Werte (in Dezimalzahlen oder als Brüche) oder vier Rechenaufgaben (mit Dezimalzahlen oder Brüchen). Ihre Aufgabe ist es, jeweils den kleinsten Wert unter den gegebenen Zahlen oder den Ergebnissen der gegebenen Rechnungen zu ermitteln. Taschenrechner sind nicht erlaubt. Stift und Zettel dürfen Sie dagegen gerne verwenden.

In diesen Aufgaben ist Ihr deduktiv-logisches Denken gefordert. In jeder Aufgabe sehen Sie eine Reihe von Figuren, die einer oder mehreren Regeln unterliegen. Ihre Aufgabe ist es, diese Folge logisch fortzusetzen oder zu vervollständigen. Dabei können Sie aus vier Antwortmöglichkeiten wählen.

Diese Aufgaben testen Ihre Fähigkeit, induktiv-logisch zu denken.
In jeder Aufgabe sehen Sie zwei Figuren (X und Y), die nach bestimmten Regeln zueinander in Beziehung stehen. Außerdem ist die Figur Z abgebildet. Ihre Aufgabe ist es, die Figur zu finden, die zu Z in der gleichen Beziehung steht wie X zu Y. Es gelten also die gleichen Transformationsregeln wie beim ersten Figurenpaar.

Dieser induktiv-logische Test prüft Ihre Fähigkeit, Regeln zu erkennen. Alle gezeigten Figuren teilen eine gemeinsame Eigenschaft – bis auf eine. Sie müssen erkennen, welche Figur diese Eigenschaft nicht teilt und daher nicht in die Reihe passt.

Das PI Behavioural Assesment zählt unter den Einstellungstests zu den sogenannten Persönlichkeitstests (oder auch Persönlichkeitsfragebögen).

Der Test besteht im Grunde aus zwei Teilen:

1. Aus einer Tabelle mit Charaktereigenschaften wählen Sie im ersten Schritt jene Adjektive aus, von denen Sie denken, dass andere diese Eigenschaften von Ihnen wünschen oder erwarten.
2. Anschließend wählen Sie aus der gleichen Tabelle jene Eigenschaften aus, von denen Sie denken, dass sie tatsächlich auf Sie zutreffen.

Die Guides in unserem PrepPack™ bieten Ihnen aufschlussreiche Einsicht in die Funktionsweise dieser Persönlichkeitstests. Sie erfahren, welche Eigenschaften ein bestimmtes Profil definieren und wo diese erwünscht sind oder besser vermieden werden sollten.

Auch die PIBA-Lernmaterialien sind auf Nachfrage in englischer Sprache erhältlich!

Eine der größten Herausforderungen des PI Assessments sind straffe Zeitlimits. Verlieren Sie keine kostbare Zeit, weil Sie am Testbeginn erst Lösungsstrategien erarbeiten müssen. Mit einer optimalen Vorbereitung halten Sie bereits Strategien bereit und können sich direkt auf die Lösung der Aufgaben konzentrieren.

• Originalgetreue Frageformate machen Sie für den Ernstfall bereit: Sie sind bereits mit der Art der Fragestellungen und ihrem Erscheinungsbild vertraut.
• Anleitungen, Lösungen und Erklärungen helfen Ihnen, Denkmuster zu verinnerlichen.
• Originalgetreue Testsimulationen: 50 Aufgaben in 12 Minuten – so trainieren Sie Ihr Können unter Zeitdruck.