ITB Consulting: Tipps und Training
Sie haben eine Einladung zu einem Assessment von ITB Consulting erhalten? Hier erfahren Sie mehr über die populärsten ITB-Assessment-Tracks: ICOS, CHARTS und PESA. Außerdem können Sie an kostenlosen Übungsbeispielen die Anforderungen Ihres ITB-Tests kennenlernen.
ITB Consulting PrepPack™
Sie erhalten Vorbereitungsmaterialien zu:
- ITB-ICOS:
- Verbales Schlussfolgern
- Numerisches Schlussfolgern
- Figural-bildhaftes Schlussfolgern
- ITB-CHARTS:
- Diagramm-Analyse
- Numerisches und verbales Schlussfolgern
Inhaltsverzeichnis
ITB-Consulting verbindet jahrzehntelange Test-Erfahrung mit psychologischem Fachwissen und der neuesten Forschung im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung. Dafür bietet das Unternehmen eine Reihe von spezialisierten Assessment-Formaten an:
- ITB-ICOS: ein allgemeiner Intelligenztest
- ITB-CHARTS: ein Assessment für wirtschaftliche und wissenschaftliche Analysekompetenz
- ITB-PESA: der hauseigene Persönlichkeitstest von ITB Consulting
- ITB Business: der Studierfähigkeitstest für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften.
- sowie spezifische Tests für Prozessanalysen, Sprachkenntnisse, technisches Verständnis etc.
Sie wollen sich für einen ITB-Test vorbereiten, der in dieser Liste nicht aufgeführt ist? Wenden Sie sich gerne per E-Mail an uns und wir werden uns bemühen, Ihnen so rasch und effektiv wie möglich zu helfen:
ITB-ICOS
Der hauseigene allgemeine Intelligenztest von ITB heißt »ITB-ICOS«. Er testet kognitive Fähigkeiten und analytische Kompetenzen in folgenden drei Bereichen:
- Verbales Schlussfolgern: Sie müssen logische Syllogismen überprüfen und sprachliche Analogien bilden.
- Numerisches Schlussfolgern: Hierbei müssen Sie Zahlenreihen vervollständigen und Diagramme interpretieren.
- Figural-bildhaftes Schlussfolgern: In diesem Testabschnitt müssen Sie Ihr räumliches Vorstellungsvermögen unter Beweis stellen und Muster in Figurenreihen erkennen.
Der Intelligenztest von ITB umfasst in der Standardfassung 21 Aufgaben aus diesen drei Bereichen. Sie haben 30 Minuten Zeit, um alle Aufgaben zu lösen. Die einzelnen Aufgaben sind zeitlich nicht beschränkt.
Beispielaufgaben: Verbales Schlussfolgern
Beispielaufgabe: Syllogismen prüfen
Annahmen:
Stehlen ist nur dann strafbar, wenn man erwischt wird.
Stehlen ist nicht strafbar, wenn Diebe vorsichtig sind.
Diebe sind meistens vorsichtig, damit sie nicht erwischt werden.
Schlussfolgerung:
Diebe werden zumeist nicht bestraft.
Wenn die Annahmen richtig sind, ist die Schlussfolgerung:
Die korrekte Antwort lautet: »richtig«.
Die zu prüfende Schlussfolgerung dreht sich um die Bestrafung von Dieben: Ob sie meistens bestraft werden oder nicht. Daher ist Annahme 2 besonders wichtig, denn sie behandelt die Bestrafung von Dieben: »Stehlen ist nicht strafbar, wenn Diebe vorsichtig sind«. Annahme 2 führt also eine Bedingung ein: Diebe werden dann nicht bestraft, wenn sie vorsichtig vorgehen. Nun behauptet Annahme 3 genau das: Diebe gehen meistens vorsichtig vor. Daraus ergibt sich logisch, dass Diebe meistens nicht bestraft werden.
Beispielaufgabe: Analogien bilden
Wählen Sie das passende Wort.
Schwerkraft : Flugzeug
Maulkorb : ?
Die richtige Antwort lautet: »Hund«.
Bei Analogien geht es darum, zwischen zwei Wörtern einen bestimmten Bezug herzustellen. In dieser Beispielaufgabe sind die beiden Wörter »Schwerkraft« und »Flugzeug« analog gesetzt. Die Aufgabe besteht darin, den Bezug zwischen diesen beiden Wörtern zu erkennen und denselben Bezug zwischen dem Wort »Maulkorb« und einer der Antwortoptionen herzustellen. Was verbindet die ersten beiden Wörter? Die Schwerkraft limitiert die Möglichkeiten eines Flugzeugs zu fliegen. Analog dazu lautet die Lösung: Ein Maulkorb limitiert die Möglichkeiten eines Hundes zu beißen.
Beispielaufgaben: Numerisches Schlussfolgern
Beispielaufgabe: Zahlenreihen vervollständigen
190 200 100 50 60 30 15 ?
Welche Zahl setzt die Zahlenreihe korrekt fort?
Die richtige Antwort lautet: »25«.
Bei Zahlenreihen geht es darum, herauszufinden, nach welchen Rechenregeln die Abfolge der Zahlen bestimmt wird. In dieser Beispielaufgabe folgt die Zahlenreihe den drei Regeln: + 10, ÷ 2, ÷ 2, die sich in dieser Reihenfolge wiederholen:
190 + 10 = 200
200 ÷ 2 = 100
100 ÷ 2 = 50
50 + 10 = 60
60 ÷ 2 = 30
30 ÷ 2 = 15
Daher muss der nächste Schritt am Ende der Zahlenreihe lauten: 15 + 10 = 25
Beispielaufgabe: Diagramme interpretieren
Die vierteljährlichen Brutto- und Netto-Einnahmen eines Unternehmens betragen:
| Quartal 1 | Quartal 2 | Quartal 3 | Quartal 4 | |
| Einnahmen brutto (€) | 65.420 | 73.650 | 82.280 | 43.425 |
| Einnahmen netto (€) | 13.084 | 14.730 | 20.570 | 8.685 |
In welchem Quartal unterscheiden sich die Netto-Einnahmen aus den Brutto-Einnahmen verglichen mit den anderen Quartalen?
Die korrekte Antwort lautet: »Quartal 3«.
Um das Quartal auszumachen, in dem die Netto-Einnahmen sich von den anderen Quartalen in Relation zu den Brutto-Einnahmen unterschieden, berechnen Sie den Prozentanteil der Netto-Einnahmen von den Brutto-Einnahmen des jeweiligen Monats mit dieser Formel:
(Einnahmen netto ÷ Einnahmen brutto) ⋅ 100:
Quartal 1: (13.084 ÷ 65.420) ⋅ 100 = 0,2 ⋅ 100 = 20 %
Quartal 2: (14.730 ÷ 73.650) ⋅ 100 = 0,2 ⋅ 100 = 20 %
Quartal 3: (20.570 ÷ 82.280) ⋅ 100 = 0,25 ⋅ 100 = 25 %
Quartal 4: (8.685 ÷ 43.425) ⋅ 100 = 0,2 ⋅ 100 = 20 %
Quartal 3 ist das einzige Quartal, in dem die Netto-Einnahmen 25 % der Brutto-Einnahmen betragen.
Beispielaufgaben: Figural-bildhaftes Schlussfolgern
Beispielaufgabe: Regeln erkennen
Welche der Optionen vervollständigt die Matrix? Wählen Sie Ihre Antwort.
In dieser Matrix sollte Ihnen sofort das einzige Merkmal ins Auge stechen, das von Feld zu Feld verschieden ist: Die Farbe bzw. das Füllmuster der einzelnen Streifen in jedem der Quadrate. Es ist daher naheliegend, dass die Regel auf einer Veränderung der Farbe in einer logischen Abfolge basiert.
Dabei folgt die Matrix der gleichen Regel, sowohl in waagrechtem Verlauf der Reihen, als auch im senkrechten Verlauf der Spalten. In der ganzen Matrix kommen vier verschiedene Füllmuster vor: Weiß, Querstreifen, Längsstreifen und Punkte.
Dabei kommen die Füllmuster Weiß, Querstreifen und Längsstreifen in jeder Reihe und Spalte zwei Mal vor. Das Füllmuster Punkte kommt jeweils drei Mal vor.
Für das gesuchte Feld bedeutet das, dass Querstreifen nicht mehr vorkommen dürfen, da sie bereits im linken und mittleren Feld der unteren Reihe, bzw. im oberen und mittleren Feld der linken Spalte vorkommen. Die einzige Antwort, die keine Querstreifen enthält, ist die richtige Lösung.
Beispielaufgabe: Figurenreihe
Markieren Sie das Objekt, das nicht zur Regel passt.
Die richtige Antwort ist Objekt 1.
Alle Objekte entsprechen der folgenden Regel (unabhängig von ihrer Reihenfolge): Jedes Objekt enthält mehrere Kreise, die in einem imaginären 3x3-Raster angeordnet sind. D.h. würde man das Objekt mit den Kreisen ausfüllen, hätte man für 9 Kreise Platz, daher 3x3.
Das einzige Objekt, das dieser Regel nicht entspricht, ist Objekt 1, in dem die Kreise in zwei Säulen in der Mitte des Objekts angeordnet sind. Hier könnten Sie keine 9 Kreise verteilen.
Anmerkung: Sie könnten bemerken, dass die Objekte eine numerische Reihe bilden, die aus sich wiederholenden Segmenten von 3 Objekten besteht (die Anzahl der Kreise im ersten Objekt entspricht der Summe der Kreise im zweiten und dritten Objekt). Da diese Regel jedoch während der gesamten Serie eingehalten wird, kann sie nicht der Schlüssel zur Lösung der Frage sein, sie dient nur zur Ablenkung.
Beispielaufgabe: Räumliches Denken
Im Folgenden sehen Sie, wie ein Blatt Papier gefaltet und abschließend mit Löchern versehen wird.
Welches Loch-Muster ergibt sich auf dem wieder entfalteten Blatt Papier?
Die richtige Antwort ist Bild Nr. 4.
Das Blatt Papier wurde zweimal gefaltet, weshalb die Löcher durch 4 Schichten Papier gestanzt wurden. Daher muss das gesuchte Muster 3 x 4 = 12 Löcher aufweisen.
Die Antwortoptionen 1, 3 und 5 weisen weniger als 12 Löcher auf, können also sofort ausgeschlossen werden.
Da das Papier einmal um die vertikale und einmal um die horizontale Achse gefaltet wurde, muss sich das zuletzt eingestanzte Muster auf allen Vierteln des Papiers spiegeln. Da sich die Viertel-Muster der Antwortoption 2 nicht spiegeln, kann auch diese Option ausgeschlossen werden.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
40 Übungstests für alle Dimensionen des ITB-ICOS:
- Verbales Schlussfolgern: Übungstests für Textanalyse, Analogienbildung und Syllogismenprüfung sowie Worterkennung.
- Numerisches Schlussfolgern: Übungstests für Diagrammanalyse und Zahlenreihen.
- Figural-bildhaftes Schlussfolgern: Übungstests und Guides für Matrizentest, Figurenreihen und räumliches Denken (Faltübung).
Bitte beachten Sie, dass nicht alle Inhalte unseres »ITB Consulting«-PrepPack™ originalgetreue Testsimulationen darstellen. Allerdings trainieren alle Übungstests in diesem PrepPack™ genau die kognitiven Fähigkeiten, die Sie für die Lösung der Aufgaben im ITB-ICOS benötigen. Nähere Informationen dazu, wo und wie die Aufgabenstellung im tatsächlichen Assessment abweichen wird, erhalten Sie in Ihrem »ITB Consulting«-PrepPack™.
ITB-CHARTS
Mit »ITB-CHARTS« hat ITB Consulting einen speziellen Assessment-Track für berufsbezogene kognitive Fähigkeiten entwickelt. ITB-Charts prüft die Fähigkeit, aus Diagrammen gezielt und korrekt Informationen ableiten zu können. Dabei gibt es ITB-Charts in zwei Ausführungen:
- »CHART analytics« untersucht Ihre generellen Analysekompetenzen für ein weites Feld von Berufen aus Wirtschaft wie (Natur-) Wissenschaft sowie für unterschiedliche Ebenen in der Unternehmenshierarchie.
- »CHART strategy« dagegen widmet sich spezifisch dem Thema Unternehmensstrategie und ist deshalb vorwiegend für Führungs- oder Fachkräfte konzipiert.
Das Diagrammanalyse-Assessment von ITB umfasst 16 Aufgaben, für die Sie ca. 36 Minuten Zeit haben. Die einzelnen Aufgaben sind zeitlich nicht beschränkt.
Beispielaufgaben: Diagramm-Analyse
Aurora Motors
| Jahr | Umsatz in Mrd. Euro | Gewinn/Verlust in Mio. Euro | Anzahl der Mitarbeiter | Anzahl der verkauften Fahrzeuge | Forschungs- und Entwicklungskosten in Mio. Euro | Ausgaben für Marketing in Mio. Euro |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | 310,5 | 8.600 | 250.000 | 5,5 Mio. | 12.500 | 2.500 |
| 2017 | 325,7 | 9.400 | 260.000 | 5,8 Mio. | 13.200 | 2.800 |
| 2018 | 332,2 | 11.200 | 270.000 | 6,1 Mio. | 13.900 | 3.100 |
| 2019 | 345,8 | 12.500 | 280.000 | 6,3 Mio. | 14.800 | 3.300 |
| 2020 | 280,9 | -3.200 | 250.000 | 4,2 Mio. | 12.000 | 2.000 |
| 2021 | 375,6 | 16.800 | 300.000 | 7,2 Mio. | 15.500 | 3.500 |
Wie hoch ist in etwa der prozentuale Anstieg der Anzahl der verkauften Fahrzeuge von 2016 bis 2021?
Die richtige Antwort lautet: »31 %«.
Um prozentuale Veränderungen zu berechnen, verwenden Sie die Formel:
[(Endwert – Anfangswert) ÷ Anfangswert] · 100 = Prozentuale Veränderung
Auf dieses Beispiel angewandt bedeutet das:
[(7,2 – 5,5) ÷ 5,5] · 100 =
= [1,7 ÷ 5,5] · 100 =
= 0,31 · 100 =
= 31 %
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
10 Übungstests für ITB-CHARTS:
- Verbales Schlussfolgern: Übungstests für Textanalyse, Analogienbildung und Syllogismenprüfung.
- Numerisches Schlussfolgern: Übungstests für Diagrammanalyse und Zahlenreihen.
- Figural-bildhaftes Schlussfolgern: Übungstests und Guides für Matritzentest und Figurenreihen.
Bitte beachten Sie, dass die Inhalte unseres »ITB Consulting«-PrepPack™ keine originalgetreuen Testsimulationen darstellen. Die Übungstests in diesem PrepPack™ trainieren genau die kognitiven Fähigkeiten, die Sie für die Lösung der Aufgaben im ITB-CHARTS benötigen. Allerdings weicht die Art der Aufgabenstellung etwas ab. Mehr Informationen dazu erhalten Sie in Ihrem »ITB Consulting«-PrepPack™.
ITB-PESA
Das Assessment »ITB-PESA« ist der berufsspezifische Persönlichkeitstest von ITB Consulting. Er untersucht Verhalten am Arbeitsplatz wie: Kommunikations- bzw. Führungsstil, Teamfähigkeit, Motivation, Konfliktmanagement etc. Sie erhalten Aussagen und müssen auf einer sechs-stufigen Skala von »trifft voll zu« bis »trifft überhaupt nicht zu« angeben, wie sehr diese Aussage auf Sie und Ihr berufliches Verhalten zutrifft.
Der ITB-PESA dauert in der Standardform etwa 30 Minuten. ITB bietet aber auch spezifische Persönlichkeits-Assessments für z.B. Führungskräfte oder Auszubildende an. Diese dauern zwischen 15 und 45 Minuten. Außerdem bietet ITB Consulting mit »ITB-PESA integrity« sogar einen eigenen Integritätstest an.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
Das ITB-PESA-Assessment funktioniert nach dem Hexaco-Modell. Dieses psychologische Tool ist eine Weiterentwicklung des klassischen »Big Five«-Persönlichkeitsmodells. Daher empfehlen wir für die Vorbereitung auf ITB-PESA unser interaktives Persönlichkeits- und Integritätstest-Training: Es ist genau für Persönlichkeitstests nach dem »Big Five«-Modell entwickelt worden. Außerdem enthält es Übungstests und Guides für Integritäts- bzw. Compliance Tests. Sie können unser umfangreiches »Persönlichkeits- und Integritätstest PrepPack™« kostengünstig als Add-On zu Ihrem »ITB Consulting PrepPack™« hinzubuchen!
Was ist ITB Consulting?
ITB-Consulting ist ein deutscher Testanbieter, der auf eine lange Tradition zurückblicken kann. Bereits 1971 wurde das »Institut für Test- und Begabungsforschung« gegründet. Zunächst erforschte es Hochbegabung und entwickelte Aufnahmeverfahren für Universitäten. Ab Mitte der 1980er wurde ITB immer öfter von Unternehmen beauftragt, Assessments für die Personalrekrutierung zu entwickeln. So entstand 1992 die »ITB GmbH« – heute ITB Consulting. Zu den Kunden von ITB gehören aktuell die BVG, Bayer, AOK, Commerz Bank, Technisches Hilfswerk, Krombacher, FSC und viele andere Unternehmen.
FAQ | Häufig gestellte Fragen
Die Abkürzung ITB steht für »Institut für Test- und Begabungsforschung«. Unter diesem Namen wurde ITB Consulting 1971 gegründet. Anfangs erstellte ITB Aufnahmetests für Unis. Ab den 1980er Jahren entwickelte es Tests für die Personalentwicklung wirtschaftlicher Unternehmen. Somit ist ITB einer der ältesten Testanbieter Deutschlands.
Das "ITB-ICOS"-Assessment ist der hauseigene allgemeine Intelligenztest von ITB Consulting. Dieser Intelligenztest ist für alle Berufsprofile und Karrierestufen geeignet. ITB-ICOS untersucht kognitive Fähigkeiten wie: verbales, numerisches und figural-räumliches Schlussfolgern, logische Fähigkeiten, Sprachkompetenz etc.
ITB-CHARTS heißt ein Testverfahren für die Analysekompetenz von Diagrammen und kurzen Texten. Der Test wurde von ITB Consulting entwickelt. Teilnehmende müssen aus Diagrammen korrekte Informationen und Schlüsse ableiten. Dafür ist Logik, Informationsverarbeitung und mathematische Kompetenz gefragt.