Numerische Fähigkeiten im Online Test: Das müssen Sie können

Grundlegende Berechnungstests, auch bekannt als grundlegende Mathetests, prüfen die Grundlagen der Mathematik. Ein gutes Verständnis der vier Grundrechenarten sowie Brüche, Dezimalstellen, Rundungszahlen, Mittelwerte und Grundgeometrie ist für viele Stellen wichtig. Unternehmen testen ihre Kandidaten oft, um sicherzustellen, dass sie diese Schlüsselkompetenzen besitzen. Die Fragen sind oft einfach und müssen in einem begrenzten Zeitrahmen gelöst werden.

Jede Frage kann eine Vielzahl von mathematischen Konzepten enthalten, wie beispielsweise die vier Funktionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Statistiken, Dezimalstellen und Brüche. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie auf einen Test treffen, der sich auf nur einen Bereich konzentriert. Vielmehr werden viele verschiedene Fähigkeiten benötigt, um diese Fragen zu beantworten.

Bei Wortproblemen werden alle Informationen, die Sie zur Beantwortung der Frage benötigen, mündlich präsentiert, ohne  Einsatz von visuellen Darstellungen wie Grafiken oder Tabellen. Die Frage ist in der Regel Teil eines kurzen Textabschnitts, der eine Situation darstellt, wie z.B.: »Sally und Jim gehen mit je 20 EUR auf den Markt.« Sie erhalten im Text die relevanten Informationen, die Sie benötigen, um das Problem zu lösen. Zum Beispiel kauft Sally vier Körbe mit Äpfeln für je 2,50 EUR. Jim kauft einen Laib Brot für doppelt so viel wie einen von Sallys Apfelkörben. Wie viel haben sie zusammen ausgegeben? Ihr erster Schritt ist es, herauszufinden, was gefragt wird, und dann die Zahlen zu finden, die Sie zur Berechnung des Ergebnisses verwenden müssen. Dies ist nicht einfach nur das Hinzufügen oder Subtrahieren von Zahlen, sondern erfordert ein logisches Verständnis des vorliegenden Texts.

Zahlenreihen oder Reihenfragen sehen oft komplexer aus, als sie wirklich sind. Jede Frage stellt eine unvollständige Reihe oder Zahlenfolge dar, für die Sie entweder die fehlenden Zahlen eingeben oder die nächste Zahl in der Reihe finden müssen. Die Zahlen der Reihe bilden eine numerische Folge, die einer logischen oder numerischen Regel folgt. Ihre Aufgabe ist es, die Regel zu finden, welche die Zahlen der Reihenfolge verbindet.

Diagramme, die in Testfragen zum numerischen Denken vorkommen dienen der einfachen Präsentation von Daten und sollen Ihnen auf visuellem Wege helfen, die diskutierten Daten zu verstehen. Es gibt zwei Arten von Diagrammen, die bei Rechenversuchen verwendet werden: Grafiken und Tabellen. Ein Diagramm zeigt die Beziehung zwischen einer Reihe verschiedener Dinge oder Variablen, die jeweils entlang eines Paares von Achsen im rechten Winkel gemessen werden. Tabellen hingegen zeigen eine Reihe von Fakten und Zahlen nach einem System, das so konzipiert ist, dass es viele Informationen auf kleinstem Raum darstellt.

Dies sind schwierige Fragen, die häufig im »GMAT« und im »Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal« (RANRA) gestellt werden. Bevor die Frage gestellt wird, gibt es zwei Aussagen, die jeweils einen bestimmten Datensatz darstellen. Ihre Aufgabe ist es, festzustellen, wie ausreichend diese Aussagen sind, um Ihnen bei der Beantwortung der Frage zu helfen: Benötigen Sie die Informationen aus beiden Aussagen? Ist nur eine Aussage ausreichend? Hilft keine von beiden? Enthält jede Aussage für sich genommen genügend Informationen?

Fortgeschrittene numerische Argumentationstests werden verwendet, wenn fortgeschrittene mathematische Argumentationsfragen, Analyse- und Dateninterpretationsfähigkeiten für die Arbeit erforderlich sind. Diese Tests beinhalten ähnliche mathematische Konzepte wie die oben genannten numerischen Fragen und gelten als schwieriger, da sie zahlreiche Diagramme zum Lesen und weitere Berechnungen enthalten. Möglicherweise müssen Sie auch Informationen verwenden, welche im Zuge der Fragen nicht zur Verfügung gestellt werden wie z.B. Formeln, die bei der Prüfung angegeben werden können oder nicht.

Numerische Tests zum kritischen Denken sind eine Art fortgeschrittener numerischer Tests. Diese Tests lassen sich jedoch schwer charakterisieren, da jedes Bewertungsunternehmen seine eigenen Standards setzt. Es gibt jedoch eine Sache, die allen Tests gemein ist: sie erfordern genaue Berechnungen, um mathematischen Probleme zu lösen.

Umrechnungstests aller Art funktionieren nach dem gleichen Grundkonzept: Mit einer Formel wird eine Menge in Bezug auf eine andere Menge in eine spezifische Einheit umgerechnet. Die gängigsten Arten von Umrechnungstests sind Währungsumrechnungstests und Einheitenumrechnungstests. Diese werden in Eignungsprüfungen für viele verschiedene Berufe eingesetzt. Beachten Sie jedoch bitte, dass Sie in diesem Test nur Fragen zu Konvertierungen beantworten müssen. Es kann jedoch auch sein, dass diese nur einen Teil eines umfangreicheren Argumentationstests ausmachen.

Einige numerische Tests erlauben den Einsatz eines Taschenrechners nicht, da sie Ihre Kopfrechenfähigkeiten bewerten sollen. Während es im Allgemeinen üblich ist, dass es eine zeitliche Begrenzung der Eignungstests gibt, haben Sie für Tests ohne Taschenrechner besonders wenig Zeit. Die Fragen dieser Tests können sich aus den Konzepten der oben genannten regelmäßigen numerischen Argumentationstests zusammensetzen. Die Zahlen, die im Zuge dieser Test verwendet werden, sind jedoch einfacher zu berechnen.

Die Antwort variiert je nach der Frage, die Sie beantworten. Die Prüfstelle kann Ihnen zwar einen Taschenrechner zur Verfügung stellen, es liegt jedoch in Ihrem Interesse, einen eigenen mitzubringen. Auf diese Weise können Sie sich bereits im Vorfeld mit dem Gerät vertraut machen und verhindern, dass Sie Zeit dadurch verlieren, sich mit einem unbekannten Gerät vertraut machen zu müssen. Am besten ist es jedoch immer, wenn Sie in der Lage sind, die Berechnungen auch im Kopf durchzuführen, falls die Verwendung eines Taschenrechners nicht erlaubt ist.

Eine gute Punktzahl bei einem numerischen psychometrischen Test variiert je nach Position, für die Sie sich bewerben. Daher ist es eine gute Idee, dass Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich beworben haben, schlau machen, die Durchschnittsnote ermitteln und versuchen, eine höhere Punktzahl zu erzielen, um sich so von den anderen Kandidaten abzuheben. Nach Abschluss unseres Tests finden Sie einen Bewertungsbericht, der aufschlüsselt, wie viele Fragen Sie richtig und falsch beantwortet haben. Außerdem können Sie sich jede Frage, die Sie falsch beantwortet haben, nochmal ansehen.

Viele große Unternehmen wie Pearson, Hewlett Packard und P&G verwenden numerische Tests. Dieser Test wird beispielsweise verwendet, um Kandidat*innen für eingehende Management- und andere Supervisor-Stellen zu testen. Numerische Tests werden verwendet, um sicherzustellen, dass die am besten geeigneten Kandidat*innen für die zu besetzende Stelle rekrutiert werden.

Wenn es einen weiteren Bereich gibt, der für Ihren Eignungstest relevant ist, Sie aber denken, dass noch Vorbereitungsbedarf besteht, dann sehen Sie sich gerne auf unseren weiteren Produktseiten um. Sie können sich auf einen allgemeinen Eignungstest, psychometrisches, verbales Denken, Excel, induktives Denken und viele weitere Tests vorbereiten. Sie können auch einen kostenlosen berufsspezifischen Test ablegen. Schauen Sie doch mal bei uns vorbei und entdecken Sie zusätzliche Tests, die für Sie von Interesse sein könnten!